Samenwerking & organisatie

Na de gemeenteraadsverkiezingen in maart 2026 zijn in de deelnemende gemeenten nieuwe raadsleden aangetreden. Voor hen is het belangrijk om inzicht te krijgen in de taken van de gemeente en de rol van samenwerkingsverbanden zoals de ODMH.

De ODMH is één van de gemeenschappelijke regelingen binnen de regio. Op initiatief van de griffies zijn kennismakingsbijeenkomsten georganiseerd, waarin de verschillende regelingen zich hebben gepresenteerd.

De ODMH heeft tijdens deze bijeenkomsten toegelicht hoe wij gemeenten en provincie ondersteunen bij onder andere vergunningverlening, toezicht en handhaving. Daarbij is ook ingegaan op onze bijdrage aan een veilige, gezonde en duurzame leefomgeving. De bijeenkomsten zijn positief ontvangen en hebben bijgedragen aan een beter begrip van onze rol en werkwijze.

In de komende periode worden in de gemeenten nieuwe colleges gevormd. Zodra de bestuurlijke samenstelling bekend is, organiseert de ODMH aanvullende kennismakingen, de zogenaamde ‘voeten in de klei’-sessies voor de nieuwe bestuurders.

Deze aanpak draagt bij aan een goede samenwerking en een helder samenspel tussen gemeenten en de ODMH.

^{Foto bijeenkomst werkgroep Water en Bodem sturend Zuid-Hollands innovatieprogramma 2026}

De ODMH werkt continu aan vernieuwing om de dienstverlening toekomstbestendig, mensgericht en effectief te houden. Samen met de andere Zuid-Hollandse omgevingsdiensten wordt gewerkt aan een gezamenlijk innovatieprogramma.

In 2026 ligt de focus binnen dit programma op drie onderwerpen:

• het ontwikkelen van een provinciebrede methode voor omgevings- en risicoanalyse;
• het uniformeren van geografische data rond het principe ‘water en bodem sturend’;
• de ontwikkeling van een app die toezichthouders helpt om milieuoverlast beter te voorspellen.

Naast deze gezamenlijke inzet heeft de ODMH ook een eigen innovatieprogramma. Hiermee sluiten we aan op de specifieke behoeften van onze gemeenten. De belangrijkste thema’s zijn:

• versnellen van werkprocessen met inzet van AI en automatisering;
• toepassing van Building Information Modeling (BIM);
• risicogericht toezicht met behulp van data;
• het versterken van de focus op maatschappelijke effecten (van output naar outcome);
• bijdragen aan omgevingsplannen;
• verbeteren van klantcontact en dienstverlening.
  

De eerste projecten zijn gestart. In de komende periode wordt duidelijk welke innovaties daadwerkelijk bijdragen aan betere en efficiëntere uitvoering van onze taken.

De vijf Zuid-Hollandse omgevingsdiensten werken intensief samen om de kwaliteit en slagkracht van hun dienstverlening te versterken. Door krachten te bundelen ontstaat een gelijker speelveld voor bedrijven en kunnen maatschappelijke opgaven en nieuwe wetgeving efficiënter worden opgepakt. 

Deze samenwerking richt zich onder andere op het delen van kennis, het versterken van de uitvoering en het gezamenlijk ontwikkelen van nieuwe werkwijzen. 

In 2026 werken de diensten samen op verschillende thema’s, waaronder: 

• data en informatievoorziening (zoals het datalab);

• arbeidsmarkt en werving; 

• informatiebeveiliging en privacy; 

• inkoop en aanbesteding;

• samenwerking in toezicht, waaronder branchegericht toezicht en ketentoezicht; 

• inzet van nieuwe technieken, zoals drones; 

• digitalisering, waaronder de ontwikkeling van de Altijd Actuele Digitale Vergunning (AADV). 

Daarnaast werken de diensten gezamenlijk aan projecten binnen het innovatieprogramma. 

Het samenwerkingsprogramma Samen Sterker 2026 is in maart 2026 aangeboden aan het Algemeen Bestuur. Ook hebben de directeuren van de vijf diensten een samenwerkingsovereenkomst ondertekend om de gezamenlijke uitvoering, onder andere op het gebied van ketentoezicht, verder te versterken. 

Door deze samenwerking benutten de omgevingsdiensten schaarse kennis en capaciteit beter en versterken zij hun gezamenlijke uitvoeringskracht.